Warum Digitalisierung trotz jahrzehntelangem Fortschritt selten den erwarteten strukturellen Effekt entfaltet, liegt nicht primär an Technologie. Entscheidend ist die fehlende Fähigkeit vieler Organisationen, technologische Möglichkeiten mit ihren eigenen Prozessen, Daten und Entscheidungsstrukturen zu übersetzen. KI verschärft dieses Ungleichgewicht – und macht sichtbar, wo Wissen, Planung und interne Entscheidungsfähigkeit fehlen.
